Révéler et amplifier
la force du collectif

Smile
L'énergie collective

Vous êtes manager, dirigeant ou RH, et souhaitez renforcer la cohésion et la motivation de votre équipe ?

Bienvenue chez ELIO, votre cabinet de coaching et formation, activateur de changement pour des entreprises plus humainescréatives, et performantes.

Notre méthode : révéler les talents de votre équipe pour amplifier la force du collectif basée sur le test CliftonStrengths de l’institut d’études Gallup.

Misez sur l’Énergie Collective avec ELIO.

Une équipe d’experts
pour vous accompagner

Fondatrice enthousiaste

Passionnée par l’humain, la création de liens & les facteurs de motivation, Krystel facilite une communication positive et un engagement durable de vos collaborateurs au sein de vos équipes. Après +10 ans d’expérience de management d’équipe commerciale pour des agences & startups en hypercroissance. Elle a fait le constat que l’entreprise a 2 richesses : ses collaborateurs et ses clients. **Krystel est certifiée Coach ICF & Gallup Strengths Coach**

Associé engagé

Steve accompagne les entreprises à développer une marque employeur forte et attrayante pour attirer les meilleurs talents et les embarquer dans une vision commune de l’entreprise. Fondateur de l’agence de communication Cocoa, il s’est spécialisé dans l’idéation et le design visuel, avec une expertise notable en identité de marque et en marque employeur. Depuis 2011, il accompagne quotidiennement les entreprises sur ces questions.

Experte rayonnante

Directrice d’agence et gestionnaire de + de 20 comptes de dirigeants et de personnalités publiques, Emeraude vous transmettra la formule du succès du Personal Branding pour briller sur LinkedIn et faire rayonner vos collaborateurs. Experte en Employee Advocacy et après 10 ans d’expériences auprès des plus grandes marques, Emeraude partage les clés utiles pour connaître toutes les subtilités grâce ses formations sur-mesure alliant technicité et créativité, toujours avec son regard bienveillant.

Facilitatrice de talent

Enthousiasmée par les dynamiques collectives, Emilie conçoit et anime des expériences collabor’actives et des formations autour du management, de l’accompagnement du changement et de l’expérience collaborateur. Facilitatrice & coach certifiée, elle accompagne les organisations dans leurs transformations depuis 2017, après 13 ans d’expérience de management d’équipe.

Coach aux multiples facettes

À la fois coach et metteur en scène, Ludovic travaille sur la posture à adopter pour amplifier et ancrer les talents. Double diplômé Sciences-Po et école de commerce, Ludovic a suivi le parcours IMM France/États-Unis pour cadres dirigeants des médias à haut potentiel. En plus de ses 15 ans d’expérience en grandes entreprises, il est aussi auteur de pièces de théâtre, de scénarios et à l’initiative d’un cabaret à Marseille. Il pratique aussi l’improvisation théâtrale depuis 18 ans.
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4 bonnes raisons de booster l'engagement collaborateur.

Excellence opérationnelle

Les employés les plus impliqués dans leur travail font augmenter le taux de satisfaction de la clientèle de 10 %, la profitabilité de 23 % et la productivité de 18 %. 

(Etude Gallup 2020)

Réduction du turn-over

Les équipes très engagées connaissent des taux de rotation 18 % à 43 % plus faibles que celles à faible engagement.

(Etude Gallup 2020)

Marque employeur positive

71% de la population accorde plus de crédibilité à la parole des employés qu'à celle des dirigeants d'une entreprise.

(Edelman trust barometre 2018)

Employee advocacy

Faites de vos collaborateurs engagés, des ambassadeurs enthousiastes !

Nos solutions d’accompagnement

La motivation est dans la nature de chacun d’entre nous. Bien visible ou bien cachée, elle a toujours besoin d’être encouragée, renforcée et partagée. Elio s’invite dans votre entreprise pour cultiver la motivation de chacun et la mettre au service de tous. Grâce à des outils éprouvés et une approche innovante, Elio accompagne votre équipe dans la pleine réalisation de son potentiel humain et professionnel. 

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Ce qui rend nos clients enthousiastes :

J’ai eu l’opportunité de passer le test Gallup au moment de mon changement de job et d’entreprise. C’était une occasion unique pour faire le point sur mon parcours, spécifiquement sur l’évolution de mes savoir-faire et savoir-être, au moment où je quitte Boulanger pour de nouvelles aventures. Grâce au test Gallup, j’ai découvert d’autres facettes de moi-même, avec l’intérêt important de plutôt m’appuyer sur mes forces que de tenter avec persévérance de corriger mes faiblesses.

Gallup a renforcé ma confiance et ma motivation dans un moment charnière de mon parcours, pour réussir mon Onboarding chez Leroy Merlin.

Merci Krystel pour ton accompagnement et tes conseils !

Leroy Merlin -  

Responsable Offre Eclairage

Wokine est une agence digitale créé en 2004 dont le métier est d’accompagner les clients sur les problématiques digitales globales (web, mobile, réseaux sociaux et stratégie). En 2019, l’agence Wokine a été lauréat du réseau entreprendre Boost qui permet d’accompagner les entreprises dans leur développement. L’agence a ainsi prévu un plan de recrutement fort passant de 9 collaborateurs en 2019, à 15 collaborateurs en 2020 et 21 collaborateurs en 2021. Nous avons décidé d’anticiper l’organisation pour intégrer ces nouveaux collaborateurs pour les accueillir dans les meilleurs conditions (partage de la vision, des valeurs et du projet d’entreprise) en mettant en place un dispositif d’Onboarding piloté par Elio qui s’est entouré de 2 partenaires (Weji conseil pour l’atelier de design thinking et Oltoog pour la solution digitale).

Cet accompagnement a permis aux nouveaux collaborateurs de répondre à leurs questions plus rapidement, d’avoir des échanges plus fluides et d’avoir une visibilité plus claire pour les managers sur les différentes étapes à suivre

Ce processus est efficace et s’adapte à tous types de profils. Dans le contexte du confinement, nous avons été amené à intégrer à distance : un chef de projet, un intégrateur/UX designer et un développeur BackEnd Laravel. Ces 3 intégrations se sont bien passées autant côté managers que nouveaux collaborateurs. Nous avons eu des feedback très positifs sur les rapports d’étonnements. Ce qui est important c’est le suivi des actions à mettre en place pour un Onboarding efficace sur les premiers jours, premières semaines et premiers mois pour vérifier si tout ce qui a été transmis a été bien transmis (accueil, informations, formation …) afin d’être dans une démarche d’amélioration continue d’une expérience positive d’intégration. Merci à Elio et ses partenaires pour l’efficacité, l’écoute et le suivi de cet accompagnement !

Wokine -  

CEO

Nous avons fait appel à Elio en fin de période de confinement, juste avant le grand retour d’une partie de l’équipe à l’agence. L’objectif était que chacun puisse exprimer son ressenti par rapport à cette période si particulière et faire part de ses attentes pour la reprise en présentiel.
L’atelier Boost Up! proposé par Elio et co-animé avec Frédéric Florent (Société Oltoog) nous a permis de nous retrouver tous ensemble pour un moment convivial et interactif. Chacun a pu s’exprimer et partager des bons moments d’échanges en petits groupes. Ce moment nous a permis de travailler notre cohésion, une valeur forte chez Kréalid !

Kréalid -  

Directeur associé

Le télétravail s’est imposé à nous avec une double problématique de management: d’une part, une fatigue et une lassitude car les échanges au quotidien sont moins faciles et moins humains. D’autre part, l’intégration de nouveaux collaborateurs devient plus difficile.
La cohésion d’équipe est essentielle et elle l’est encore plus dans cette période qui peut être anxiogène… Ainsi, dans cette période, c’est encore plus important d’allier la bienveillance à l’exigence de nos métiers pour enrichir nos échanges et les best practices de chacun.
J’ai donc fait appel à Elio pour construire un atelier interactif et ludique pour remettre du lien au-delà d’une simple visio et proposer un onboarding convivial (même s’il est digital) pour les nouveaux arrivants. Nous avons pu partager nos attentes, nos envies, l’impact du télétravail sur nos métiers et nos échanges… Les feedbacks de l’équipe ont été très positifs, avec un regain d’énergie et l’émergence de nouveaux rites et rythmes innovants. Un grand MERCI à Krystel d’Elio pour l’accompagnement et l’énergie positive. Je ne pensais pas possible de faire du team building en mode digital. Ces ateliers ont été un vrai accélérateur de bien-être au travail et un super outil d’onboarding.

Boulanger -  

Leader produits Audio

 » L’objectif de cet atelier Boost-Up! était de nous retrouver, de prendre le temps d’une parenthèse, de s’écouter après avoir vécu une transformation de métier à distance.
Ce moment a été particulièrement apprécié et bénéfique pour toute l’équipe grâce à la belle énergie partagée par Krystel (Société Elio) et Frédéric (Société Oltoog) !
Merci à vous « 

Leroy Merlin -  

Chef de produits

Face à l’expansion rapide de notre équipe ces derniers mois, nous avons décidé d’implémenter le test Gallup CliftonStrengths pour mieux intégrer les nouveaux membres et optimiser notre dynamique de groupe.

Les résultats du test ont affiné ma compréhension des forces de mon équipe, venant formaliser et nommer les talents individuels que j’avais intuitivement perçus. Cela nous permet d’affiner nos stratégies de travail en équipe, en nous appuyant sur ces talents nommés pour optimiser notre collaboration et notre efficacité.

Merci à l’équipe d’Elio pour cette animation !

CAMPEL'S&CO -  

Fondateur et CEO

Pour mieux se connaître

Un accompagnement
sur mesure

Nous vous proposons un accompagnement adapté à vos besoins, en cohérence avec votre culture d’entreprise.

Secret professionnel

Nous respectons une totale confidentialité à chaque étape de nos échanges.

9/10 clients satisfaits
selon Réactif / Qualiopi

De vraies satisfactions et des témoignages enthousiastes !

Tiers de confiance

Grâce à la position neutre de nos experts et leur bienveillance, Elio libère la parole et met en confiance les collaborateurs. Ils se livrent plus sincèrement.

Ils nous font confiance pour booster l’engagement collaborateur

Merci à tous nos clients,
continuez de briller !

Elio est certifié Gallup

Nous sommes la 1ere structure dans les Hauts-de-France à obtenir la certification Gallup, basée sur une méthode scientifique.

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Nos valeurs, les piliers de nos actions

La positivité

Notre nom s'inspire du dieu du Soleil, Helios. Nous partageons nos ondes positives pour vous proposer un accompagnement feel good qui égaiera le quotidien de vos équipes.

La bienveillance

Vous êtes au coeur de notre attention : nos experts prennent le temps de vous écouter et proposent des solutions adaptées, en toute bienveillance. Et tout ça, ça reste entre nous et 100% confidentiel.

La performance

Elio aide à faire éclore les talents et développer le potentiel qui réside en chacun d’entre nous. Allier épanouissement personnel et performance en entreprise, c’est le coeur de notre mission.

Sourire
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On se connait à peine…
Et ça va déjà mieux !

Rencontrez nos experts de l’engagement collaborateur et découvrez comment développer dans votre entreprise ce moteur de croissance illimité.

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Elio est partenaire de Réactif consultants,
Organisme de formation certifié Qualiopi.