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et des témoignages enthousiastes !

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Témoignages

SANOFI

Industrie pharmaceutique

« Comment transformer une diversité d’individus en une véritable dynamique collective »

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J’ai fait appel à ELIO  dans le cadre de ma prise de poste pour mieux comprendre mon équipe.

En une journée, Krystel a su créer un cadre de confiance, révéler les talents de chacun et faire émerger une vraie dynamique collective.

Au-delà du séminaire, les impacts sont concrets : plus de collaboration, une meilleure compréhension mutuelle et une vision partagée.

Un accompagnement à forte valeur ajoutée que je recommande vivement.

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Arnaud Paire

Responsable Hygiène & Santé

Synergie (Cofidis Group)

Services financiers et assurances.

"chacun d’entre nous a pu mieux comprendre ses forces, ses motivations et sa contribution au collectif, ce qui a facilité une coopération plus fluide et plus efficace"

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Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Elio dans le cadre d’une journée de séminaire dédiée à notre toute nouvelle équipe Innovation Transformation & Performance. Mon objectif principal était de créer du lien entre nous et Krystel a su instaurer une dynamique à la fois engageante et cadrée, en mettant l’accent sur la complémentarité des talents au sein de l’équipe.

Grâce à son expertise GALLUP et à des débriefings individualisés, chacun d’entre nous a pu mieux comprendre ses forces, ses motivations et sa contribution au collectif, ce qui a facilité une coopération plus fluide et plus efficace. Objectif atteint ! Merci Krystel pour ton professionnalisme, ton engagement et ton énergie contagieuse, qui ont fait de ce séminaire une expérience inspirante et structurante pour la suite de nos projets.

Amandine Gambart

Responsable Innovations Marchés

Décathlon

Retail – Matériel & équipements sportifs.

"renforcer la confiance en soi des managers et des équipes"

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J’ai le plaisir de recommander Elio :

🌻 Lors d’un changement important : réorganisation, croissance, nouveau cap… pour accompagne les équipes et transformer l’incertitude en élan collectif.

🌻 Pour renforcer la confiance en soi des managers et des équipes, prendre conscience de ses talents, et oser s’appuyer sur ce qui fonctionne déjà.

Un grand merci à Krystell pour son accompagnement sans faille. Ce fut un plaisir de découvrir nos talents, en équipe et de comprendre ce qui fait la force de notre collectif.

Matthieu Chatelain

Content Project Manager

Macopharma

Laboratoire pharmaceutique

"Capitaliser sur la complémentarité de l'équipe booste l'efficacité, la collaboration et l'enthousiasme !"

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C’est dans le cadre d’accueil de nouveaux arrivants que j’ai décidé de faire le test Clifton Strengths avec l’ensemble de l’équipe.

Nous avons d’abord travaillé sur le TOP 5 pour apprendre à se connaitre et pour ma part l’objectif était de mieux combiner les talents pour qu’on aborde la charge de travail plus positivement.

Dans un 2eme temps, nous avons approfondi avec l’ensemble du spectre pour une transparence sur nos faiblesses.

Après un debrief personnalisé réalisé par Krystel nous avons pu travailler 2 demi-journées et alterner des exercices collectifs et en binôme.

Concrètement, cette approche permet une meilleure connaissance des uns et des autres pour mieux comprendre les actions et réactions de chacun sur un projet.

En tant que manager, dans un contexte d’onboarding de nouvelles ressources et de charge de travail, capitaliser sur la complémentarité des forces de l’équipe permet non seulement une meilleure efficacité mais aussi davantage d’enthousiasme et de collaboration.

Ces outils ont intégré notre quotidien et autant que possible nous essayons d’y faire référence

Virginie Bernard

Communication Director

Votre satisfaction,

Notre priorité n°1

Merci à tous nos clients, continuez de briller

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