Cultivons l'engagement
de vos équipes.

Smile
L' engagement des collaborateurs : sous-estimé, mais indispensable !

A l’heure où on parle de préserver les ressources, il y a une richesse qui fait l’objet d’un gaspillage permanent : la valeur humaine. Parce qu’elle ne tient pas toujours dans un tableau Excel. Parce qu’il est difficile de quantifier son apport sur la dernière ligne d’un bilan. Parce qu’elle s’incarne à chaque étage de l’entreprise sans avoir sa place sur aucun organigramme. Cette valeur humaine est pourtant essentielle à l’entreprise.

Notre MISSION, c’est de mettre en lumière les talents et de cultiver l’engagement de vos équipes

4 bonnes raisons de booster l'engagement collaborateur.

Excellence opérationnelle

Les employés les plus impliqués dans leur travail font augmenter le taux de satisfaction de la clientèle de 10 %, la profitabilité de 23 % et la productivité de 18 %. 

(Etude Gallup 2020)

Réduction du turn-over

Les équipes très engagées connaissent des taux de rotation 18 % à 43 % plus faibles que celles à faible engagement.

(Etude Gallup 2020)

Marque employeur positive

71% de la population accorde plus de crédibilité à la parole des employés qu'à celle des dirigeants d'une entreprise.

(Edelman trust barometre 2018)

Employee advocacy

Faites de vos collaborateurs engagés, des ambassadeurs enthousiastes !

Nos solutions d’accompagnement

La motivation est dans la nature de chacun d’entre nous. Bien visible ou bien cachée, elle a toujours besoin d’être encouragée, renforcée et partagée. Elio s’invite dans votre entreprise pour cultiver la motivation de chacun et la mettre au service de tous. Grâce à des outils éprouvés et une approche innovante, Elio accompagne votre équipe dans la pleine réalisation de son potentiel humain et professionnel. 

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Ce qui rend nos clients enthousiastes :

 » L’objectif de cet atelier Boost-Up! était de nous retrouver, de prendre le temps d’une parenthèse, de s’écouter après avoir vécu une transformation de métier à distance.
Ce moment a été particulièrement apprécié et bénéfique pour toute l’équipe grâce à la belle énergie partagée par Krystel (Société Elio) et Frédéric (Société Oltoog) !
Merci à vous « 

Leroy Merlin -  

Chef de produits

Après plusieurs mois inédits de distanciation sociale et d’échanges ponctuels, toute l’équipe avait besoin et envie de se retrouver.

 Deux semaines après une reprise partielle de notre activité, l’atelier « Boost-up » a  été une occasion unique de partager, tous ensemble, les expériences et émotions vécues au cours des dernières semaines mais aussi de se projeter dans « l’après ».

 Que la période ait été marquée par une importante charge de travail ou, au contraire, par une absence partielle ou totale de tâches, elle a été source de questions, d’incertitudes, de craintes et de baisse de moral et d’énergie.

 Le format de l’atelier « Boost up », interactif et convivial a permis à chacun de pouvoir s’exprimer naturellement et se reconnecter les uns aux autres. L’accompagnement bienveillant et professionnel de Krystel (Société Elio) et Frédéric (Société Oltoog) a permis de rendre ce moment positif, ludique et constructif.

 L’équipe s’est rechargée en énergie, la cohésion s’est renforcée.

Kinépolis -  

National Sales & Marketing Manager

Pour qualifier le printemps 2020, le terme « confinement » restera longtemps le seul à venir à l’esprit des français.

En entreprise, nous avons été obligés d’innover pour maintenir le lien. Ceci étant, les Whatsapp, Zoom et autres artifices médias n’ont pas toujours su capter l’humeur, et les enjeux d’une communication nouvelle ont pu être biaisés. J’ai donc choisi de faire appel à Krystel et son enthousiasme légendaire pour remettre du lien, remettre du sens, rebooster des équipes qui commençaient à trouver le temps long sans une source d’énergie extérieure…

Grâce à la méthodologie d’Elio et de son partenaire Oltoog, et malgré le format virtuel de l’atelier Boost Up!, nous étions encore confinés, nous nous sommes littéralement sentis dans le réel, prêts à échanger nos envies plus que nos craintes, transmettre notre énergie plus que nos doutes. Prêts à aller de l’avant. Objectif atteint, prêts pour un deuxième confinement !

Deleplanque -  

Gérant

Wokine est une agence digitale créé en 2004 dont le métier est d’accompagner les clients sur les problématiques digitales globales (web, mobile, réseaux sociaux et stratégie). En 2019, l’agence Wokine a été lauréat du réseau entreprendre Boost qui permet d’accompagner les entreprises dans leur développement. L’agence a ainsi prévu un plan de recrutement fort passant de 9 collaborateurs en 2019, à 15 collaborateurs en 2020 et 21 collaborateurs en 2021. Nous avons décidé d’anticiper l’organisation pour intégrer ces nouveaux collaborateurs pour les accueillir dans les meilleurs conditions (partage de la vision, des valeurs et du projet d’entreprise) en mettant en place un dispositif d’Onboarding piloté par Elio qui s’est entouré de 2 partenaires (Weji conseil pour l’atelier de design thinking et Oltoog pour la solution digitale).

Cet accompagnement a permis aux nouveaux collaborateurs de répondre à leurs questions plus rapidement, d’avoir des échanges plus fluides et d’avoir une visibilité plus claire pour les managers sur les différentes étapes à suivre

Ce processus est efficace et s’adapte à tous types de profils. Dans le contexte du confinement, nous avons été amené à intégrer à distance : un chef de projet, un intégrateur/UX designer et un développeur BackEnd Laravel. Ces 3 intégrations se sont bien passées autant côté managers que nouveaux collaborateurs. Nous avons eu des feedback très positifs sur les rapports d’étonnements. Ce qui est important c’est le suivi des actions à mettre en place pour un Onboarding efficace sur les premiers jours, premières semaines et premiers mois pour vérifier si tout ce qui a été transmis a été bien transmis (accueil, informations, formation …) afin d’être dans une démarche d’amélioration continue d’une expérience positive d’intégration. Merci à Elio et ses partenaires pour l’efficacité, l’écoute et le suivi de cet accompagnement !

Wokine -  

CEO

« J’ai fait appel à Elio car j’avais une problématique liée à l’un des services de mon entreprise.
Les membres de cette équipe ont des profils et caractères hyper différents, ce qui a pu créer certaines incompréhensions ou complexités quant à leur mode de fonctionnement.
Je recherchais donc de l’aide pour leur permettre de fluidifier leurs échanges et mieux communiquer entre eux.
Je souhaitais qu’ils apprennent à mieux se connaître eux-mêmes, à discerner leurs forces mais aussi leurs faiblesses tout en comprenant aussi celles des autres.
C’est ce qu’Elio leur a apporté grâce à la formation « Faites éclore vos talents », atelier ludique et participatif basé sur la découverte des talents de chacun.
Cet atelier leur a permis de découvrir leurs talents mais aussi ceux de leurs collègues, de mieux comprendre comment interagir face à tel ou tel type de profil en fonction du leur. Ils ont resserré les liens de leur équipe en répondant à cette problématique !
Un grand merci à Krystel pour son écoute, son énergie positive et son implication. Elle a tout de suite cerné le sujet mais aussi l’équipe qu’elle avait en face d’elle, je la recommande à 100% ????« 

Aventim -  

Chargée de communication & CHO

Nous avons été accompagné par le cabinet Elio afin de construire des ateliers créatifs et participatifs sur mesure pour les collaborateurs de notre entreprise.

L’objectif de ces ateliers était de travailler sur les valeurs et les engagements de notre métier auprès de nos clients externes et internes.

Le duo de partenaires : Katco x Elio a pris en charge l’animation de ces ateliers au cours de l’année. Les différents retours et Feedback ont été très positifs dans de nombreux services.

Ces ateliers ont permis aux équipes de travailler en forte synergie sur les valeurs et les engagements de notre marque et de les faire vivre au quotidien au sein de leurs activités professionnelles respectives.

BNP Paribas Factor -  

Directrice communication

Pour mieux se connaître

Un accompagnement
sur mesure

Nous vous proposons un accompagnement adapté à vos besoins, en cohérence avec votre culture d’entreprise.

Secret professionnel

Nous respectons une totale confidentialité à chaque étape de nos échanges.

9/10 clients satisfaits
selon Réactif / Qualiopi

De vraies satisfactions et des témoignages enthousiastes !

Tiers de confiance

Grâce à la position neutre de nos experts et leur bienveillance, Elio libère la parole et met en confiance les collaborateurs. Ils se livrent plus sincèrement.

Ils nous font confiance pour booster l’expérience collaborateur

Merci à tous nos clients,
continuez de briller !

Elio est certifié Gallup

Nous sommes la 1ere structure dans les Hauts-de-France à obtenir la certification Gallup, basée sur une méthode scientifique.

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Nos valeurs, les piliers de nos actions

La positivité

Notre nom s'inspire du dieu du Soleil, Helios. Nous partageons nos ondes positives pour vous proposer un accompagnement feel good qui égaiera le quotidien de vos équipes.

La bienveillance

Vous êtes au coeur de notre attention : nos experts prennent le temps de vous écouter et proposent des solutions adaptées, en toute bienveillance. Et tout ça, ça reste entre nous et 100% confidentiel.

La performance

Elio aide à faire éclore les talents et développer le potentiel qui réside en chacun d’entre nous. Allier épanouissement personnel et performance en entreprise, c’est le coeur de notre mission.

Sourire

Une équipe d’experts
pour vous accompagner

Fondatrice enthousiaste

Passionnée par l’humain, la création de liens & les facteurs de motivation, Krystel facilite une communication positive et un engagement durable de vos collaborateurs au sein de vos équipes. Après +10 ans d’expérience de management d’équipe commerciale pour des agences & startups en hypercroissance. Elle a fait le constat que l’entreprise a 2 richesses : ses collaborateurs et ses clients. **Krystel est certifiée Coach ICF & Gallup Strengths Coach**

Associé engagé

Steve accompagne les entreprises à développer une marque employeur forte et attrayante pour attirer les meilleurs talents et les embarquer dans une vision commune de l’entreprise. Fondateur de l’agence de communication Cocoa, il s’est spécialisé dans l’idéation et le design visuel, avec une expertise notable en identité de marque et en marque employeur. Depuis 2011, il accompagne quotidiennement les entreprises sur ces questions.

Facilitatrice de talent

Enthousiasmée par les dynamiques collectives, Emilie conçoit et anime des expériences collabor’actives et des formations autour du management, de l’accompagnement du changement et de l’expérience collaborateur. Facilitatrice & coach certifiée, elle accompagne les organisations dans leurs transformations depuis 2017, après 13 ans d’expérience de management d’équipe.

Coach aux multiples facettes

À la fois coach et metteur en scène, Ludovic travaille sur la posture à adopter pour amplifier et ancrer les talents. Double diplômé Sciences-Po et école de commerce, Ludovic a suivi le parcours IMM France/États-Unis pour cadres dirigeants des médias à haut potentiel. En plus de ses 15 ans d’expérience en grandes entreprises, il est aussi auteur de pièces de théâtre, de scénarios et à l’initiative d’un cabaret à Marseille. Il pratique aussi l’improvisation théâtrale depuis 18 ans.

Experte rayonnante

Directrice d’agence et gestionnaire de + de 20 comptes de dirigeants et de personnalités publiques, Emeraude vous transmettra la formule du succès du Personal Branding pour briller sur LinkedIn et faire rayonner vos collaborateurs. Experte en Employee Advocacy et après 10 ans d’expériences auprès des plus grandes marques, Emeraude partage les clés utiles pour connaître toutes les subtilités grâce ses formations sur-mesure alliant technicité et créativité, toujours avec son regard bienveillant.
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On se connait à peine…
Et ça va déjà mieux !

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Elio est partenaire de Réactif consultants,
Organisme de formation certifié Qualiopi.