Révéler et amplifier
la force du collectif

L'énergie collective

Vous êtes manager, dirigeant ou RH, et souhaitez renforcer la cohésion et la motivation de votre équipe ?

Bienvenue chez ELIO, votre cabinet de coaching et formation, activateur de changement pour des entreprises plus humaines, créatives, et performantes.

Notre méthode : révéler les talents de votre équipe pour amplifier la force du collectif basée sur le test CliftonStrengths de l’institut d’études Gallup.

Misez sur l’Énergie Collective avec ELIO.

Une équipe d’experts
pour vous accompagner

Krystel Robert

Fondatrice enthousiaste

Passionnée par l’humain, la création de liens & les facteurs de motivation, Krystel facilite une communication positive et un engagement durable de vos collaborateurs au sein de vos équipes. Après +10 ans d’expérience de management d’équipe commerciale pour des agences & startups en hypercroissance. Elle a fait le constat que l’entreprise a 2 richesses : ses collaborateurs et ses clients. **Krystel est certifiée Coach ICF & Gallup Strengths Coach**

Steve Robert

Associé engagé

Steve accompagne les entreprises à développer une marque employeur forte et attrayante pour attirer les meilleurs talents et les embarquer dans une vision commune de l’entreprise. Fondateur de l’agence de communication Cocoa, il s’est spécialisé dans l’idéation et le design visuel, avec une expertise notable en identité de marque et en marque employeur. Depuis 2011, il accompagne quotidiennement les entreprises sur ces questions.

Emeraude Lamiet

Experte rayonnante

Directrice d’agence et gestionnaire de + de 20 comptes de dirigeants et de personnalités publiques, Emeraude vous transmettra la formule du succès du Personal Branding pour briller sur LinkedIn et faire rayonner vos collaborateurs. Experte en Employee Advocacy et après 10 ans d’expériences auprès des plus grandes marques, Emeraude partage les clés utiles pour connaître toutes les subtilités grâce ses formations sur-mesure alliant technicité et créativité, toujours avec son regard bienveillant.

Emilie Dagicour

Facilitatrice de talent

Enthousiasmée par les dynamiques collectives, Emilie conçoit et anime des expériences collabor’actives et des formations autour du management, de l’accompagnement du changement et de l’expérience collaborateur. Facilitatrice & coach certifiée, elle accompagne les organisations dans leurs transformations depuis 2017, après 13 ans d’expérience de management d’équipe.

Ludovic Sabatier

Coach aux multiples facettes

À la fois coach et metteur en scène, Ludovic travaille sur la posture à adopter pour amplifier et ancrer les talents. Double diplômé Sciences-Po et école de commerce, Ludovic a suivi le parcours IMM France/États-Unis pour cadres dirigeants des médias à haut potentiel. En plus de ses 15 ans d’expérience en grandes entreprises, il est aussi auteur de pièces de théâtre, de scénarios et à l’initiative d’un cabaret à Marseille. Il pratique aussi l’improvisation théâtrale depuis 18 ans.

Excellence opérationnelle

Les employés les plus impliqués dans leur travail font augmenter le taux de satisfaction client de 10 %, la profitabilité de 23 % et la productivité de 18 %.

(Etude Gallup 2020)

Réduction du turn-over

Les équipes très engagées connaissent des taux de rotation 18 % à 43 % plus faibles que celles à faible engagement.

(Etude Gallup 2020)

Marque employeur positive

71% de la population accorde plus de crédibilité à la parole des employés qu'à celle des dirigeants d'une entreprise.

(Edelman trust barometre 2018)

Nos solutions d’accompagnement

La motivation est dans la nature de chacun d’entre nous. Bien visible ou bien cachée, elle a toujours besoin d’être encouragée, renforcée et partagée. Elio s’invite dans votre entreprise pour cultiver la motivation de chacun et la mettre au service de tous. Grâce à des outils éprouvés et une approche innovante, Elio accompagne votre équipe dans la pleine réalisation de son potentiel humain et professionnel.

Coaching
d'équipe

Séminaires
(Codir, équipe)

Ateliers de cohésion d’équipe

Coaching
de Managers

Formations

Linda Haddadi

« Je suis ravie d’avoir pu participer à la formation « Employee Advocacy sur LinkedIn » organisée par l’équipe d’Elio et animée par la formatrice Emeraude Pouyol.

Tout ce qui est en lien avec le social media évolue très vite, alors exerçant un métier dans le domaine de la communication, c’est toujours intéressant de mettre à jour ses connaissances sur cette thématique.

Chez AVENTIM, faire de nos collaborateurs nos premiers ambassadeurs a toujours été l’une de nos priorités et c’est exactement ce que cette formation propose. Merci à Emeraude et Krystel pour l’initiative, leurs bons conseils, leur professionnalisme et leur accueil chaleureux.
C’est une formation hyper qualitative sur une thématique clé de la marque employeur.

Je la recommande les yeux fermés pour toute entreprise qui souhaite rayonner davantage via les réseaux sociaux. »

Aventim -

Chargée de communication & CHO

Vanessa Depret-Biout

Nous avons été accompagné par le cabinet Elio afin de construire des ateliers créatifs et participatifs sur mesure pour les collaborateurs de notre entreprise.

L’objectif de ces ateliers était de travailler sur les valeurs et les engagements de notre métier auprès de nos clients externes et internes.

Le duo de partenaires : Katco x Elio a pris en charge l’animation de ces ateliers au cours de l’année. Les différents retours et Feedback ont été très positifs dans de nombreux services.

Ces ateliers ont permis aux équipes de travailler en forte synergie sur les valeurs et les engagements de notre marque et de les faire vivre au quotidien au sein de leurs activités professionnelles respectives.

BNP Paribas Factor -

Directrice communication

Thomas Peeren

J’ai eu l’opportunité de passer le test Gallup au moment de mon changement de job et d’entreprise. C’était une occasion unique pour faire le point sur mon parcours, spécifiquement sur l’évolution de mes savoir-faire et savoir-être, au moment où je quitte Boulanger pour de nouvelles aventures. Grâce au test Gallup, j’ai découvert d’autres facettes de moi-même, avec l’intérêt important de plutôt m’appuyer sur mes forces que de tenter avec persévérance de corriger mes faiblesses.

Gallup a renforcé ma confiance et ma motivation dans un moment charnière de mon parcours, pour réussir mon Onboarding chez Leroy Merlin.

Merci Krystel pour ton accompagnement et tes conseils !

Leroy Merlin -

Responsable Offre Eclairage

Joseph CAMPEL

Face à l’expansion rapide de notre équipe ces derniers mois, nous avons décidé d’implémenter le test Gallup CliftonStrengths pour mieux intégrer les nouveaux membres et optimiser notre dynamique de groupe.

Les résultats du test ont affiné ma compréhension des forces de mon équipe, venant formaliser et nommer les talents individuels que j’avais intuitivement perçus. Cela nous permet d’affiner nos stratégies de travail en équipe, en nous appuyant sur ces talents nommés pour optimiser notre collaboration et notre efficacité.

Merci à l’équipe d’Elio pour cette animation !

CAMPEL'S&CO -

Fondateur et CEO

Olaf Maxant

Jamais simple d’exploiter les tests de personnalité. Dans un de nos programmes de transformation dédié aux jeunes de moins de 35 ans, nous voulions pouvoir créer de la synergie entre les profils au sein de projet. Dans le passé, nous avons déjà utilisé des tests de personnalité. Ce coup-ci, nous avons choisis le test CliftonStrengths de l’institut Gallup pour sa simplicité de compréhension et donc de mise en œuvre. Krystel a su s’adapter au contexte télétravail avec un répondant hors norme. Les participants au projet ont constitué leur équipe en utilisant eux même les résultats de leur test qu’ils ont partagé simplement à tous.

EDF -

Delegue innovation adjoint

Guillaume Lansiaux

Dans une entreprise en pleine transformation comme Conexance (Groupe Choreograph) une des clés de réussite passe par un comité de Direction fort et performant.
Et quoi de mieux pour constituer cette équipe forte que de s’appuyer sur les talents et les forces de chacun.
Nous avons demandé à Elio de nous accompagner dans cette étape de création et de développement.
Par la qualité de ces ateliers et de son accompagnement, Krystel a grandement participé à cette réussite !
Bravo et merci pour ce que tu nous as apporté !

Choreograph -

Managing Director

Pourquoi choisir Elio ?

Un accompagnement
sur mesure

Nous vous proposons un accompagnement adapté à vos besoins, en cohérence avec votre culture d’entreprise.

Votre satisfaction, notre priorité n°1

Merci à tous nos clients,
continuez de briller 🌟

     
  54 avis

Elio est certifié Gallup

Nous sommes la 1ere structure dans les Hauts-de-France à obtenir la certification Gallup, basée sur une méthode scientifique.

Nos valeurs, les piliers de nos actions

La positivité

Notre nom s'inspire du dieu du Soleil, Helios. Nous partageons nos ondes positives pour vous proposer un accompagnement feel good qui égaiera le quotidien de vos équipes.

La bienveillance

Vous êtes au coeur de notre attention : nos experts prennent le temps de vous écouter et proposent des solutions adaptées à vos besoins. Grâce à notre position neutre et notre bienveillance, Elio libère la parole et met en confiance vos collaborateurs. Ils se livrent plus sincèrement.

La performance

Elio aide à faire éclore les talents et développer le potentiel qui réside en chacun d’entre nous. Allier épanouissement personnel et performance en entreprise, c’est le coeur de notre mission.

On se connait à peine…
Et ça va déjà mieux !

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