Références

De vraies satisfactions
et des témoignages enthousiastes !

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Témoignages

DHS DIGITAL

Agence digitale

"Mieux comprendre les forces de chacun afin de mieux travailler ensemble"

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J’ai décidé de solliciter les services d’Elio afin de renforcer la cohésion au sein de notre équipe. L’objectif était de mieux comprendre nos forces afin d’en tirer profit pour renforcer les rôles de chacun. En termes de management, nous souhaitions approfondir notre compréhension individuelle de chaque personne afin d’ajuster notre approche managériale de manière appropriée.
L’impact que j’ai perçu, c’est qu’ils ont mieux compris qui ils étaient et ce qui faisait leur singularité. Les résultats futurs restent à découvrir, mais je suis convaincu que c’est extrêmement bénéfique que chacun développe une connaissance approfondie de soi-même et de ses collègues.

Merci pour l’atelier Krystel ! Je recommande à toutes les entreprises, de petites et moyennes tailles, qui recherchent à tirer le meilleur de chacun !

Danilo Duchesnes

Fondateur & CEO @DHS Digital

J’ai eu l’opportunité de passer le test Gallup au moment de mon changement de job et d’entreprise. C’était une occasion unique pour faire le point sur mon parcours, spécifiquement sur l’évolution de mes savoir-faire et savoir-être, au moment où je quitte Boulanger pour de nouvelles aventures. Grâce au test Gallup, j’ai découvert d’autres facettes de moi-même, avec l’intérêt important de plutôt m’appuyer sur mes forces que de tenter avec persévérance de corriger mes faiblesses.

Gallup a renforcé ma confiance et ma motivation dans un moment charnière de mon parcours, pour réussir mon Onboarding chez Leroy Merlin.

Merci Krystel pour ton accompagnement et tes conseils !

Thomas Peeren

Responsable Offre Eclairage

Leroy Merlin

leroy merlin
Groupe Adéo

"Gallup a renforcé ma confiance et ma motivation pour réussir mon Onboarding"

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Tissium

Laboratoire pharmaceutique

"un véritable booster au sein de l’équipe de direction"

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Directrice de Site depuis plus d’an, j’ai souhaité organiser un temps de cohésion d’équipe basé sur le révélateur de talents et l’outil Gallup.

Les membres de la direction de site avaient besoin de mieux se connaitre et de gagner en confiance mutuelle et en cohésion, dans un contexte de transformation de l’entreprise.

L’approche et le contenu pédagogique d’Elio, ainsi que les qualités personnelles de Krystel, nous ont permis de faire de cette journée un véritable booster au sein de l’équipe de direction du site de Tissium.

J’ai pu remarquer assez rapidement plus de proximité et d’échanges entre les membres de mon équipe.

Chacun s’est senti valorisé et s’est rendu compte de son apport au sein de l’équipe.

Virginie Becquet

Directrice de site

Face à l’expansion rapide de notre équipe ces derniers mois, nous avons décidé d’implémenter le test Gallup CliftonStrengths pour mieux intégrer les nouveaux membres et optimiser notre dynamique de groupe.

Les résultats du test ont affiné ma compréhension des forces de mon équipe, venant formaliser et nommer les talents individuels que j’avais intuitivement perçus. Cela nous permet d’affiner nos stratégies de travail en équipe, en nous appuyant sur ces talents nommés pour optimiser notre collaboration et notre efficacité.

Merci à l’équipe d’Elio pour cette animation !

Joseph CAMPEL

Fondateur et CEO

CAMPEL'S&CO

Agence digitale de Traffic Management

"Optimiser notre collaboration et notre efficacité"

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