7h
En présentiel ou distanciel
900€ HT (en inter) - Repas inclus
Nous consulter
30, rue mourmant 59 000 LILLE
Onboarding : faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
Objectifs pédagogiques
- Les étapes clés pour mettre en oeuvre un onboarding réussi
- Mobiliser l’équipe à l’accueil du nouveau collaborateur
- Construire un parcours propre à votre culture
- Intégrer la formation au parcours d’intégration
- Préparer un entretien d’évaluation / rapport d’étonnement
Programme
Pourquoi mettre en place un dispositif d’onboarding en entreprise ?
Les étapes clés pour mettre en œuvre un onboarding réussi
Préparer l’accueil du nouveau collaborateur
Préparer les documents d’accueil
Planifier les rdv
Mobiliser l’équipe
Informer de l’arrivée d’un nouveau collaborateur
Définir les missions de chacun : engagements réciproques
Identifier un parrain ou référent pour le nouveau collaborateur
Construire un parcours propre à la culture de votre entreprise
Qu’est-ce qu’une culture d’entreprise ?
Prendre en compte les éléments de cette culture pour construire un onboarding adapté
Intégrer le parcours de formation
L’évaluation
Fixer des objectifs professionnels
Onboarding : une démarche d’amélioration continue
Réussir vos entretiens de pilotage de la période d’essai
Quiz de fin de formation
Modalités
Prérequis : Disposer d’un ordinateur
Type de formation : Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise (min 4, max 10 participants)
Public visé : Dirigeant, Manager ou Responsable RH
Durée : 7h
Format : Distanciel ou présentiel
Méthode pédagogique
- 50% cas pratiques
- 25% exposés
- 25% échanges d’expériences
Formation constituée de cas pratiques et d’ateliers avec des apports théoriques complémentaires, des retours d’expérience pratique du formateur, et d’échanges entre participants.
La formation s’adapte à vos problématiques et favorise une assimilation durable des apprentissages.
Modalités d’évaluation
- Questionnaire (10 questions)
Attestation de fin de formation
Le lieu
Sessions
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Tarif
Vos intervenants
Krystel Robert
Fondatrice d'Elio
Emilie Dagicour
Fondatrice d'Y&Be
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